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Junior HR Operations - Gestione Fondi

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HR and Organization
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Generali Business Solutions S.c.p.A.
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Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Must have:

  • Laurea in discipline giuridiche o economiche

  • Capacità di organizzare il lavoro in autonomia, nel rispetto di linee guida, scadenze e priorità concordate con il Responsabile e/o con il gruppo di lavoro

  • Spirito pragmatico e atteggiamento propositivo verso soluzioni semplici e di rapida attuazione

  • Competenze per l’utilizzo del sistema SAP HR

  • Conoscenza/utilizzo Excel

Soft skills:

  • Approccio proattivo, orientato al problem solving e al raggiungimento del risultato

  • Flessibilità e capacità di organizzare e ri/pianificare le proprie attività in contesto sfidante

  • Capacità di lavorare in squadra, supportando e facendosi supportare dai colleghi

  • Interesse a mantenersi aggiornati nel proprio ambito di competenza

  • Capacità di gestire le informazioni

Nice to have:

  • Conoscenza delle normative inerenti il rapporto di lavoro (aspetti giuslavoristici e  amministrativi / previdenziali / fiscali)

  • Conoscenza principi di bilancio-contabilità  

  • Esperienza di gestione dati e contatti con Enti/Fornitori esterni

  • Buona conoscenza Inglese

  • Utilizzo Excel – funzioni avanzate (pivot, cerca vert., etc.)